「入社後、弊社でしたいことはありますか?」 この質問は、就職活動の面接でよく聞かれる質問のひとつです。みなさんはこの質問をされたとき、明確に答えることができるでしょうか? また企業はどのような意図があって、この質問をするのでしょうか?
(引用:2ちゃんねる) まずは上記引用のようにメモの存在を不可解に思う反応に始まり、同時にあまりの不気味さ故に恐怖を訴えるものが続きます。 警察相手ならば直接口頭で伝えれば良く、メモは一体どこに向けて発信されたものなのかなどとメモの存在が発覚して以降はメモの意図や目的についても様々な反応及び議論がなされました。 メモを張ったのは母親だった?! 件のメモを張ったのは母親だとされています。 前述の通り、インタビューは洋子さんが先に受けていました。洋子さんのインタビューの映像、その際後ろの方で母親と思わしき高齢者が何かを張り付けているような動作をしていたとされています。 ちなみに母親は洋子さんよりも真由美さんの方を相当可愛がっていたとの話もあり、真由美さんについて問われた際もただただ可愛かったことだけを話しており、その様子がまた恐怖感を増加させていました。 放送当時の動画はある?
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直接会って話を聞く 担当者の顔を見て話をすることは、信頼関係を気づいていくためにも重要なポイントです。担当者の知識量や熱意によっても、成果は大きく左右されてきます。会社として自社の業種の取引実績はあるのか、また担当者もその業界に知見があるのかどうかも面会の際に確認しておきましょう。 友達付き合いで合う・合わないがあるように、企業でも相性はあります。信頼できる担当者かどうかを判断するためにも、最終決定をする前に必ず面会の機会を設けておくことが大事です。エリア的に厳しい場合は、テレビ電話などで顔を合わせて話す機会を作ることをお勧めします。 まとめ いかかでしたでしょうか。今回は厳選企業と企業選びのポイントを紹介いたしました。 自分に合った企業を選ぶためにも、代行業者を探し始める前に「どの業務に力を入れてほしいのか」を明確にしておけば、候補も絞りやすくなります。 企業選び際の参考になりましたら幸いです。