◇ ご導入された方、ご導入を検討されている方、お気軽にご参加ください! プロファシリテーターによる体験会です!
バスは待ってくれない(チームワーク・リーダーシップ) "楽しく"、"深く"、"体験的"に学べるカード実践型研修プログラム 演習に参加することによって、各自が以下のような内容を意識することができます。 チーム内のコミュニケーションのあり方 情報の処理の仕方 リーダーシップについて 仕事への動機づけ 集団の意思決定 発想の転換 新入社員・若手社員の悩みを解決します!
チームワーク教材・マニュアルセット ホーム 研修プログラム 体験学習セット「バスは待ってくれない」 チームワーク ・チームビルディング教材の決定版! 誰でも 安心 して実施でき、学習効果の高い カードゲーム 実習です! 新入社員研修 ・ 内定式 ・イベントなど、様々な場面で活用できます!
【星野 欣生】 南山短期大学名誉教授 1930年生まれ、1953年京都大学法学部卒、家庭裁判所調査官(少年、家事) 、経営コンサルタント、南山短期大学人間関係科教授を歴任。現在南山短期大学名誉教授、米国SIT(School for International Training)にて体験学習の教授―学習過程を研究、同時にNTL にてT グループのトレーナートレーニングを受ける。 【著書】 「人間関係トレーニング」(分担執筆)ナカニシヤ出版 、「 Creative Human Relations」(共著) プレスタイム 、「人間関係づくりトレーニング」金子書房、他多数。 【津村 俊充】 南山大学心理人間学科教授 1951年生まれ、1977年名古屋大学大学院教育心理学専攻博士課程前期修了教育学修士、南山短期大学人間関係科教授を経て、マサチューセッツ大学教育学大学院にてセルフサイエンスを学ぶ。現在南山大学人文学部心理人間学科教授。 【著書】「家族関係の社会心理学」(分担執筆)福村出版、「 社会心理学パースペクティブ2」(分担執筆)誠信書房 、「 人間関係トレーニング」(編著)ナカニシヤ出版 、「 Creative Human Relations」(分担執筆)プレスタイム、 他多数。